WASHINGTON, 26 de julho de 2012 /PRNewswire/ -- Estudo divulgado hoje por Alex Brill, antigo consultor da comissão bipartidária para redução do déficit Simpson-Bowles e membro do American Enterprise Institute, descobre que os planos privados de participação de empregados em ações (ESOPs – employee stock ownership plans) organizados como corporações S aumentaram o emprego ao longo da última década mais rapidamente que o setor privado em geral. Entre as empresas "S-ESOP" pesquisadas, informa o estudo Brill, os empregos cresceram 60% ao longo da última década, enquanto os empregos na economia privada permaneceram, como um todo, relativamente estáveis.
“As forças únicas da participação dos empregados nos planos de ação impulsionaram os ganhos da empresa e os empregos na década passada, ao mesmo tempo em que ajudaram a resguardar as empresas S-ESOP dos efeitos adversos da recente recessão”, Brill escreve no novo relatório.
Para ver o release completo, acesse: http://www.prnewswire.com/news-releases/new-study-shows-jobs-grew-60-in-s-esops-while-others-remained-flat-163848306.html
FONTE: ESCA
Acesse nossa página de notícias e fique atualizado com as informações mais importantes do dia.
Receba automaticamente em seu site nossas notícias, atualizadas a todo instante. Veja os formatos disponíveis e cadastre seu site agora mesmo!